STUDI FENOMENOLOGI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN PROGRAM STUDI ANALIS KESEHATAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG

Yulia, Leni Eka, G2A216029 (2018) STUDI FENOMENOLOGI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN PROGRAM STUDI ANALIS KESEHATAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG. Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Muhammadiyah Semarang" not defined].

Preview	Text MANUSCRIPT.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (2MB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
Preview	Text BAB V.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Studi fenomenologi kepemimpinan transformasional terhadap kinerja dosen di universitas muhammadiyah semarang. Viii + 38 halaman + 3 tabel + 1 skema + 11 lampiran Kepemimpinan transformasional adalah pemimpin yang menginspirasi para pengikutnya untuk melampaui kepentingan diri mereka sendiri dan yang berkemampuan untuk memiliki pengaruh secara mendalam dan luar biasa terhadap para pengikutnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomenologi kepemimpinan transformasional terhadap kinerja dosen di program studi Analis Kesehatan. Subyek penelitian ini adalah dosen D4 Analis kesehatan Universitas Muhammadiyah Semarang dengan jenjang pendidikan minimal S2. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah ciri gaya kepemimpinan transformasional dan data dokumentasi kinerja karyawan. Pemimpin prodi D4 Analis Kesehatan menggunakan gaya kepemimpinan transformasional, dari hasil penelitian pemimpin prodi D4 Analis Kesehatan bisa menjadi role model bagi dosen, dalam pemberian motivasi pemimpin prodi D4 Analis Kesehatan selalu memotivasi pencapaian cita-cita dosen, dalam karir dosen keperawatan pemimpin prodi D4 Analis Kesehatan memberi motivasi untuk peningkatan karir, dan dalam penyelesaian masalah pemimpin prodi D4 Analis Kesehatan membantu dosen dalam menyelesaikan masalah dan mencarikan jalan keluar. Kata kunci : Kepemimpinan transformasional, kinerja Pustaka : 25 (2009-2017)

Actions (login required)

View Item