Susanti, G1C217020 (2018) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS LABORATORIUM DI PUSKESMAS SE-KABUPATEN JEPARA. Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Muhammadiyah Semarang" not defined].
|
Text
Manuscrip Susanti.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (673kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (713kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (849kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unimus.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (181kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (709kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (684kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Gaya kepemimpinan dalam pemimpin sangat berpengaruh terhadap kinerja bawahannya dan juga motivasi dari pemimpin mempengaruhi juga kinerja dari bawahannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cros sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah semua petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah petugas laboratorium di Puseksmas Se-Kabupaten Jepara sebanyak 26 orang petugas laboratorium. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, penelitian ini menggunakan uji korelasi kendal. Hasil penelitian ini menunjukan dari 26 responden yang menilai kepemimpinan baik 65,4% dan sedang 34,6%, motvasi baik 69,2% dan motivasi sedang 30,8% dan yang memiliki kinerja baik 90,5% dan memiliki kinerja sedang 9,5%. Penelitian ini menunjukan terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara dengan nilai p=0,014 atau (p<0.05) dan terdapat juga hubungan antara motivasi terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara dengan nilai p=0,0,015 atau (p<0.05). dari hasil tersebut menyimpulkan bahwa ada hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) ) |
|---|---|
| Call Number: | 077/D4.Ana/1/2019 |
| Contributors Thesis: | 1. Dr. Budi Santosa, M.Si. Med 2. Umi Amalia, SE, M.Kom. |
| Subjects: | R Medicine > Health Analyst |
| Divisions: | Faculty of Nursing and Health > D4 Health Analyst |
| Depositing User: | perpus unimus |
| Date Deposited: | 11 Mar 2019 02:57 |
| Last Modified: | 11 Mar 2019 02:57 |
| URI: | http://repository.unimus.ac.id/id/eprint/3060 |
Actions (login required)
 |
View Item |
