GAMBARAN KARAKTERISTIK GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI RUMAH SAKIT PERMATA MEDIKA SEMARANG

Permatasari, Diah Ayu, G2A015074 (2019) GAMBARAN KARAKTERISTIK GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI RUMAH SAKIT PERMATA MEDIKA SEMARANG. Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Muhammadiyah Semarang" not defined].

Text FULLTEX.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Kepemimpinan merupakan proses untuk meyakinkan, mengarahkan, dan memengaruhi bawahan untuk mencapai tujuan yang telah disepakati bersama. Gaya kepemimpinan transformasional menekankan dalam proses pembangunan komitmen pengikutnya menjunjung visi dan misi bersama dan saling percaya untuk perubahan-perubahan. Tujuan penelitian ini adalah menggambarkan karakteristik gaya kepemimpinan transformasional di Rumah Sakit Permata Medika Semarang. Jenis penelitian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif dengan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat pelaksana di Rumah Sakit Permata Medika Semarang. Sampel penelitian berjumlah 75 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian, sebagian besar perawat pelaksana menyatakan kepala ruang memiliki karakteristik idealized influence cukup sebanyak 55 orang (73.3%), karakteristik inspirational motivation cukup sebanyak 55 orang (73.3%), karakteristik intellectual stimulation cukup sebanyak 55 orang (73.3%), dan karakteristik individualized consideration cukup sebanyak 62 orang (82.7%). Hasil penelitian gaya kepemimpinan transformasional kepala ruang di ruang rawat inap Rumah Sakit Permata Medika Semarang dalam kategori cukup. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional Pustaka : 31 sumber (2009 - 2016)

Actions (login required)

View Item