Karya Tulis Lainnya 360 Degree Feedback MESp 4 C's

Universitas Muhammadiyah Semarang (2022) Karya Tulis Lainnya 360 Degree Feedback MESp 4 C's. EC00202279511.

Preview

Text sertifikat_EC00202279511 Dr. Eny Winaryati, M.Pd.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

360 Degree Feedback MESp 4 C's mendasarkan suatu teori bagaimana penilaian pada Supervisi dilakukan dari segala arah. 360 Degree Feedback MESp 4Cs, merupakan metode penilaian kinerja dengan cara mengumpulkan informasi berupa umpan balik yang diperoleh dari berbagai pihak yang berinteraksi langsung dengan objek evaluasi. Pada 360 degree Feedback MESp 4Cs ini, penilaian diberikan oleh guru sendiri, guru serumpun dan di validasi oleh Kepala Sekolah. Hail dari kegiatannya diharapkan: Membantu guru mengenali kekuatan, kelemahan dan memotivasi untuk bekerja lebih baik. Penerima umpan balik mendapatkan wawasan tentang cara orang lain memandang dirinya. Memiliki kesempatan untuk menyesuaikan diri. Mengembangkan keterampilan, seperti mendengarkan, merencanakan, menetapkan tujuan. Memberikan kemampuan dalam bekerja sama dalam tim, berkarakter, dan efektifatas kepemimpinan. Arah penilaiannya akan berdampak: Meningkatkan prestasi siswa, terjadinya perubahan kemampuan guru dalam pemilihan metode, terbentuknya komunitas yang saling melengkapi, adanya signifikansi berkenaan dengan keterlibatan siswa dalam pembelajaran.

Actions (login required)

View Item