GAMBARAN BURNOUT AKIBAT BEBAN KERJA PERAWAT DI KAMAR BEDAH RSUP Dr. KARIADI SEMARANG

Pradono, Bangun Hari, G2A216041 (2018) GAMBARAN BURNOUT AKIBAT BEBAN KERJA PERAWAT DI KAMAR BEDAH RSUP Dr. KARIADI SEMARANG. Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Muhammadiyah Semarang" not defined].

Preview	Text MANUSCRIPT.pdf Download (460kB) | Preview
Preview	Text ABSTRACT.pdf Download (356kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (187kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (243kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (326kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (244kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (275kB) | Request a copy
Preview	Text BAB V.pdf Download (130kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (271kB) | Preview

Abstract

Latar belakang: perawat kamar bedah memiliki tugas dan tanggung jawab yang sangat berat. Perawat kamar bedah bertanggung jawab dalam menyediakan fasilitas sebelum pembedahan, mengelola instrument pembedahan selama pembedahan berlangsung, administrasi dan dokumentasi semua tindakan keperawatan selama pembedahan, kelengkapan status pasien, check-list patient safety, Hasil studi pendahuluan di Kamar Bedah RSUP Dr. Kariadi Semarang, ditemukan fenomena dari 10 orang perawat mengalami kelelahan fisik, banyaknya dokumen yang harus diisi, dan rasa takut terhadap tim medis. Hal ini memberikan dampak adanya kejenuhan perawat dalam bekerja. Tujuan : untuk mengetahui gambaran burnout akibat beban kerja perawat di Kamar Bedah RSUP Dr. Kariadi Semarang. Desain penelitian : deskriptif analitik (descriptive research). Proses penelitian ini telah dilaksanakan pada bulan Agustus 2017 sampai dengan Januari 2018 di Ruang Bedah Sentral RSUP Dr. Kariadi Semarang dengan tehnik pengambilan sampel purposive sampling berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi, jumlah sampel 88 responden. Hasil penelitian : menunjukkan bahwa berdasarkan dimensi kelelahan (exhaustion) dan sikap sinis (cynicsm) masing – masing sejumlah 52,3% perawat masuk dalam kategori baik, berdasarkan dimensi tidak efektif (ineffectiveness) sejumlah 52,3% masuk dalam kategori kurang baik dan burnout secara keseluruhan masing-masing sebesar 50% masuk dalam kategori baik dan kurang baik. Simpulan : sebesar 44 perawat kamar bedah RSUP Dr. Kariadi Semarang masing-masing mengalami burnout dalam kategori baik dan kurang baik. Saran : pihak rumah sakit diharapkan dapat menambah sarana dan prasarana, menambah sumberdaya manusia yang berkualitas serta memberikan reward pada perawat yang berkinerja baik. Perawat diharapkan bisa menciptakan lingkungan yang nyaman, mampu mempertahankan hubungan kerja yang baik dan melakukan komunikasi yang efektif dengan pasien. Kata Kunci : Burnout perawat, beban kerja

Actions (login required)

View Item