HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS LABORATORIUM DI PUSKESMAS SE-KABUPATEN JEPARA

Susanti, G1C217020 (2018) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS LABORATORIUM DI PUSKESMAS SE-KABUPATEN JEPARA. Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Muhammadiyah Semarang" not defined].

Preview	Text Manuscrip Susanti.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (673kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (713kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (849kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (181kB) | Request a copy
Preview	Text BAB V.pdf Download (709kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (684kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Gaya kepemimpinan dalam pemimpin sangat berpengaruh terhadap kinerja bawahannya dan juga motivasi dari pemimpin mempengaruhi juga kinerja dari bawahannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cros sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah semua petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah petugas laboratorium di Puseksmas Se-Kabupaten Jepara sebanyak 26 orang petugas laboratorium. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, penelitian ini menggunakan uji korelasi kendal. Hasil penelitian ini menunjukan dari 26 responden yang menilai kepemimpinan baik 65,4% dan sedang 34,6%, motvasi baik 69,2% dan motivasi sedang 30,8% dan yang memiliki kinerja baik 90,5% dan memiliki kinerja sedang 9,5%. Penelitian ini menunjukan terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara dengan nilai p=0,014 atau (p<0.05) dan terdapat juga hubungan antara motivasi terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara dengan nilai p=0,0,015 atau (p<0.05). dari hasil tersebut menyimpulkan bahwa ada hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja

Actions (login required)

View Item