HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS LABORATORIUM DI PUSKESMAS SE-KABUPATEN JEPARA

Susanti, G1C217020 (2018) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS LABORATORIUM DI PUSKESMAS SE-KABUPATEN JEPARA. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Semarang.

[img]
Preview
Text
Manuscrip Susanti.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (673kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (713kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (849kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (155kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (181kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (709kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (684kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Gaya kepemimpinan dalam pemimpin sangat berpengaruh terhadap kinerja bawahannya dan juga motivasi dari pemimpin mempengaruhi juga kinerja dari bawahannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cros sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah semua petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah petugas laboratorium di Puseksmas Se-Kabupaten Jepara sebanyak 26 orang petugas laboratorium. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, penelitian ini menggunakan uji korelasi kendal. Hasil penelitian ini menunjukan dari 26 responden yang menilai kepemimpinan baik 65,4% dan sedang 34,6%, motvasi baik 69,2% dan motivasi sedang 30,8% dan yang memiliki kinerja baik 90,5% dan memiliki kinerja sedang 9,5%. Penelitian ini menunjukan terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara dengan nilai p=0,014 atau (p<0.05) dan terdapat juga hubungan antara motivasi terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara dengan nilai p=0,0,015 atau (p<0.05). dari hasil tersebut menyimpulkan bahwa ada hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja petugas laboratorium di Puskesmas Se-Kabupaten Jepara. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Call Number: 077/D4.Ana/1/2019
Contributors Thesis: 1. Dr. Budi Santosa, M.Si. Med 2. Umi Amalia, SE, M.Kom.
Subjects: R Medicine > Health Analyst
Divisions: Faculty of Nursing and Health > D4 Health Analyst
Depositing User: perpus unimus
Date Deposited: 11 Mar 2019 02:57
Last Modified: 11 Mar 2019 02:57
URI: http://repository.unimus.ac.id/id/eprint/3060

Actions (login required)

View Item View Item