LITERATURE REVIEW : HUBUNGAN SPIRITUAL LEADERSHIP DENGAN KINERJA DAN DISIPLIN KERJA PERAWAT

Wulansari, Destia Ayu, G2A016070 (2020) LITERATURE REVIEW : HUBUNGAN SPIRITUAL LEADERSHIP DENGAN KINERJA DAN DISIPLIN KERJA PERAWAT. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Semarang.

[img]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (348kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (315kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (870kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (394kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (382kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (514kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (404kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (311kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (555kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf

Download (13kB) | Preview

Abstract

Latar Belakang: Terbentuknya karakter disiplin kerja dan kinerja baik perawat, tidak terlepas dari unsur kepemimpinan dari atasan perawat dalam memberikan asuhan keperawatan. Pemimpin yang memiliki dasar nilai spiritual maka akan amanah dalam menjalankan tugasnya. Tujuan Penelitian: mengetahui literature review spiritual leadership dengan kinerja dan disiplin kerja perawat. Metode Penelitian: literatur review dengan metode pencarian instrumen population, intervertion, comparison, outcomes, context (PICOC). Hasil Penelitian: berdasarkan literature review diperoleh terdapat pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap peningkatan kinerja dengan nilai p value 0,06 < 0.05, spiritual leadership dengan kinerja p value 0,000 <0,05 dan ada pengaruh spiritual leadership dengan kinerja p value = 0.001 < 0,05. Kemudian Spiritual leadership dengan disiplin kerja perawat diperoleh ada pengaruh penerapan spiritual leadership terhadap disiplin kerja perawat dengan p value = 0.005 < 0,05, terdapat hubungan yang signifikan antara spiritual leadership dengan disiplin kerja dengan p value 0,408. dengan signifikansi 0,001 karena signifikansi < 0,05, serta kepemimpinan mempengaruhi disiplin kerja dengan p value 0,000 < 0,05. Simpulan: Kinerja perawat berdasarkan literature review didapatkan satu ada pengaruh, satu mempengaruhi secara langsung dan satu ada pengaruh signifikan, sedangkan untuk disiplin kerja berdasarkan literature review didapatkan satu kategori positif mempengaruhi, satu berpengaruh signifikan dan satu memiliki pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan. Saran: diharapkan menjadi bahan diskusi penelitian selanjutnya mengenai spiritual leadership dengan kinerja dan disiplin kerja perawat. Kata kunci : Spiritual Leadership, Kinerja, Disiplin Kerja, Perawat Pustaka : 51 (2010-2019)

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors Thesis: Dr. Tri Hartiti., SKM., M.Kep
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Faculty of Nursing and Health > S1 Nursing
Depositing User: perpus unimus
Date Deposited: 04 Mar 2021 02:34
Last Modified: 04 Mar 2021 02:34
URI: http://repository.unimus.ac.id/id/eprint/4218

Actions (login required)

View Item View Item