PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Campus Data Media)

SANTOSO, BASTIAN AGUS, E2A013008 (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Campus Data Media). Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) thesis, ["eprint_fieldopt_institution_UNIMUS" not defined].

Preview	Text MANUSCRIPT.pdf Download (712kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (447kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (684kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (984kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (738kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (728kB) | Request a copy
Preview	Text BAB V.pdf Download (567kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (575kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Campus Data Media. Penelitian ini menggunakan tiga variabel independen yaitu disiplin kerja, motivasi dan kompensasi, dengan satu variabel dependen yakni kinerja karyawan. Penggunaan variabel-variabel pada penelitian ini diharapkan bisa mengetahui bagaimankah proses yang terjadi dan apa sajakah faktor-faktor pendorong kinerja karyawan pada campus data media. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yang bersifat kuantitatif dan kualitatif karena penelitian ini berkaitan dengan objek penelitian yaitu kinerja karyawan dengan mengumpulkan data dan informasi yang berkaitan dengan disiplin kerja motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dan disesuaikan dengan tujuan penelitian.Penentuan ukuran sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan ukuran sampel sebanyak 104 orang responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Teknik pengambilan sampel menggunakan angket sedangkan data sekunder berupa wawancara. Untuk analisis data menggunakan program SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Campus Data Media. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Campus data Media. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Campus Data Media. Kata kunci: Disiplin Kerja, Motivasi, kompensasi, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item