LESTARI, ARI (2020) ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN PENGANGGARAN DAN MOTIVASI PERSONEL URREN (URUSAN PERENCANAAN) TERHADAP PENCAPAIAN TARGET REALISASI ANGGARAN PADA SATUAN KERJA JAJARAN POLDA JATENG DENGAN JABATAN, JENIS KELAMIN, UMUR, MASA KERJA, DAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL. Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) thesis, Universitas Muhammadiyah Semarang.
|
Text
halaman depan dll.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (379kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (403kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (567kB) | Preview |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (453kB) | Request a copy |
||
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (701kB) | Request a copy |
||
|
Text
BAB V.pdf Download (328kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (447kB) | Preview |
|
|
Text
MANUSKRIP.pdf Download (585kB) | Preview |
|
Text
lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
Text
SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Download (359kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisa hubungan antara kemampuan penganggaran dan motivasi dari personel URREN terhadap pencapaian target realisasi anggaran di Satker jajaran Polda Jateng dengan menggunakan jabatan, jenis kelamin, umur, masa kerja, dan tingkat pendidikan sebagai variabel kontrol serta memberi masukan kepada obyek penelitian terkait fenomena yang terjadi di lapangan. Populasi pada penelitian ini adalah personel URREN pada Satuan Kerja jajaran Polda Jateng. Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi yaitu sebanyak 75 orang yang merupakan keseluruhan polulasi. Uji prasyarat meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas dan uji autokorelasi. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 23.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan penganggaran secara positif dan signifikan mempengaruhi pencapaian target realisasi anggaran dibuktikan dengan nilai koefisien regresi menunjukan arah hubungan positif sebesar 1,331 dan nilai sig 0,000 < 0,050; motivasi personel secara positif dan signifikan mempengaruhi pencapaian target realisasi anggaran dibuktikan dengan dan nilai koefisien regresi menunjukan arah hubungan positif sebesar 0,72 dan nilai sig 0,000 < 0,050; kemampuan penganggaran dan motivasi personel mempengaruhi pencapaian target realisasi anggaran secara simultan dibuktikan dengan nilai Fhitung > Ftabel yaitu 48,351 > 3,12 dan nilai signifikasi 0,000 < 0,050; pengaruh kemampuan penganggaran dan motivasi personel mempengaruhi pencapaian target realisasi anggaran bebas dari pengaruh jabatan, jenis kelamin, umur, pendidikan dan masa kerja dibuktikan dengan nilai signifikasinya antara 0,169 – 0,713 yang nilainya lebih besar dari 0,05. Kata kunci: kemampuan, motivasi, pencapaian target
Item Type: | Thesis (Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) ) | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||||||||
Subjects: | H Social Sciences > Accounting | ||||||||||||
Divisions: | Faculty of Economics > S1 Accounting | ||||||||||||
Depositing User: | perpus unimus | ||||||||||||
URI: | http://repository.unimus.ac.id/id/eprint/5177 |
Actions (login required)
View Item |