Ramadhani, Nanda Trias (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Kecamatan Rembang Kabupaten Rembang). Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) thesis, Universitas Muhammadiyah Semarang.
|
Text (Halaman Depan.pdf)
Halaman Depan (Cover,Lembar Pengesahan dkk).pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak.pdf)
ABSTRAK.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1.pdf)
BAB I.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (Bab 2.pdf)
BAB II.pdf Download (2MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unimus.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 3.pdf)
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 4.pdf)
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 5.pdf)
BAB V.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka.pdf)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (Manuskrip.pdf)
MANUSKRIP.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1), Motivasi (X2) dan Disiplin Kerja (X3) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Studi Pada Kecamatan Rembang Kabupaten Rembang.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer.Dalam penelitian ini, metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode Non Probability Sample yaitu Purposive Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan (X1), Motivasi (X2) dan Disiplin Kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Rembang Kabupaten Rembang. Berdasarkan hasil output besarnya R Square sebesar 0.407. Hal ini berarti bahwa secara bersama-sama antara Gaya Kepemimpinan (X1), Motivasi (X2) dan Disiplin Kerja (X3) mempengaruhi Kinerja Pegawai (Y) sebesar 40.70% selebihnya sebesar 59.30% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) ) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > Management | ||||||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > S1 Management | ||||||||||||
| Depositing User: | perpus unimus | ||||||||||||
| Date Deposited: | 19 Jul 2022 02:49 | ||||||||||||
| Last Modified: | 19 Jul 2022 02:49 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.unimus.ac.id/id/eprint/5563 |
Actions (login required)
 |
View Item |
