GAMBARAN KINERJA PERAWAT PADA PELAKSANAAN MANAJEMEN RUANG RAWAT (MANRURA) DI RUANG RAWAT INAP PAVILIUN GARUDA RSUP DR KARIADI SEMARANG

Sulistiawati, Ike, G2A218061 (2020) GAMBARAN KINERJA PERAWAT PADA PELAKSANAAN MANAJEMEN RUANG RAWAT (MANRURA) DI RUANG RAWAT INAP PAVILIUN GARUDA RSUP DR KARIADI SEMARANG. Sarjana (S1/D4) thesis, Universitas Muhammadiyah Semarang.

[img]
Preview
Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (635kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (176kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (205kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (171kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (216kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (64kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (64kB) | Preview

Abstract

Latar belakang: Program Manrura di RSUP Dr. Kariadi Semarang diharapkan dapat meningkatkan kinerja para perawat dalam memberikan pelayanan, baik diberikan oleh Perawat Pelaksana (PP), Perawat Penanggung Jawab Asuhan (PPJA), bersama dengan Profesional Pemberi Asuhan (PPA), dilakukan secara terarah dan terintegrasi, untuk meningkatkan mutu dan keselamatan pasien. Sejauh mana program tersebut berhasil atau tidak dalam meningkatkan kinerja para perawat belum pernah dilakukan studi secara ilmiah, oleh karena itu perlu dilakukan kajian lebih mendalam. Tujuan: Untuk mengetahui sejauh mana gambaran kinerja perawat pada pelaksanaan Manajemen Ruang Rawat (MANRURA) di Ruang Rawat Inap Paviliun Garuda RSUP Dr. Kariadi Semarang. Desain penelitian: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode diskriptif analitik (self-administered survey). Proses penelitian ini sudah dilaksanakan pada tanggal 10 Februari 2020 sampai 5 April 2020 di Ruang Rawat Inap Paviliun Garuda RSUP Dr. Kariadi Semarang dengan tehnik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Jumlah sampel sebanyak 112 perawat, karena ada 3 dari 115 perawat dengan kriteria eksklusi. Hasil penelitian: Menunjukkan bahwa rata-rata usia responden adalah 30,29 tahun, jenis kelamin responden sebagian besar adalah perempuan sebanyak 82,1%, pendidikan responden sebagian besar adalah D-3 Keperawatan sebanyak 62,5%, rata-rata masa kerja responden adalah 6,4 tahun, sebagian besar jenjang karir perawat adalah PK-I sebanyak 21,4%. Kinerja perawat berdasarkan masing-masing Standar Manrura sebagian besar masuk dalam kategori baik, baik Standar MMPP, Manlog, MP, Man SDM, MMKP, dan kinerja perawat secara keseluruhan. Secara berurutan masing-masing sebesar 77,7%, 68,8%, 74,1%, 50,9%, 80,4%, dan 51,8%. Saran: Pihak rumah sakit diharapkan dapat melakukan evaluasi secara periodik kinerja para perawat berdasarkan standar Manrura. Kata Kunci : Kinerja perawat, Manajemen Ruang Rawat (Manrura) Pustaka : 61 (2010 – 2018)

Item Type: Thesis (Sarjana (S1/D4))
Contributors Thesis: Dr. M. Fatkhul Mubin., M.Kep.,Sp.Jiwa
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Faculty of Nursing and Health > S1 Nursing
Depositing User: perpus unimus
Date Deposited: 24 May 2021 04:18
Last Modified: 24 May 2021 04:18
URI: http://repository.unimus.ac.id/id/eprint/4462

Actions (login required)

View Item View Item