PERBEDAAN PERAN KADER SEBAGAI MOTIVATOR ASI BERDASARKAN TINGKAT CAPAIAN CAKUPAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF DI TINGKAT PUSKESMAS KABUPATEN JEPARA

Dewi, Olivia Rani Wahyu, G2B014003 (2018) PERBEDAAN PERAN KADER SEBAGAI MOTIVATOR ASI BERDASARKAN TINGKAT CAPAIAN CAKUPAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF DI TINGKAT PUSKESMAS KABUPATEN JEPARA. Sarjana / Sarjana Terapan (S1/D4) thesis, ["eprint_fieldopt_institution_Universitas Muhammadiyah Semarang" not defined].

Preview	Text NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (689kB) | Preview
Preview	Text abstrak.pdf Download (408kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (480kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (612kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (556kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (565kB) | Request a copy
Preview	Text BAB V.pdf Download (397kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (530kB) | Preview

Abstract

Hasil laporan dari Puskesmas keling 1 pada tahun 2018 bahwa tingkat kecukupan pemberian ASI eksklusif telah mencapai 90,1% dan di puskesmas donorojo (64,9%). Terdapat perbedaan persentase yang terjadi di antara puskesmas keling 1 da puskesmas donorojo sebasar 25,2%.Berdasarkan observasi yang penulis lakukan kader berperan dalam penyuluhan ASI eksklusif, namun tidak dapat dipastikan keberhasilan pemberian ASI eksklusif disuatu daerah.Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui perbedaan peran kader sebagai motivator ASI berdasarkan capaian cakupan pemberian ASI Eksklusif di Puskesmas Keling 1 dan Puskesmas DonorojoKabupaten jepara Penelitian ini merupakan penelitian analitik dengan pendekatan cross sectional. metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive.Sampel dalam penelitian ini adalah 23 kader di puskesmas Keling 1 dan 27 kader di puskesmas Donorojo. Dengan kriteria inklusi Kader yang menjadi motivator ASI dengan tugas untuk memotivasi dan memantau ibu menyusui.Analisis data menggunakan uji Mann Whitney dengan menggunakan program SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah lama menjadi kader dengan p hitung = 0.003 (p= >0,05) menunjukkan bahwa ada perbedaan lama menjadi kader. Pengetahuan kader dengan p hitung = 0,58 ( p= >0,05) menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan pengetahuan responden. Keaktifan kader dengan p hitung = 0,020 (p= >0,05) menunjukkan bahwa ada perbedaan keaktifan kader. Ketrampilan kader dengan p hitung = 0,782 (p= >0,05) menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan ketrampilan responden. Ada perbedaan lama menjadi kader berdasarkan capaian cakupann pemberian ASI eksklusif di Puskesmas Keling 1 dan Puskesmas Donorojo Kabupaten Jepara. Ada perbedaan keaktifan responden berdasarkan capaian cakupan pemberian ASI eksklusif di Puskesmas Keling 1 dan Puskesmas Donorojo Kabupaten Jepara. Kata kunci: ASI eksklusif, kader motivator ASI,capaian cakupan ASI eksklus

Actions (login required)

View Item